Kennisbeheer in de olie- en gasindustrie

Anisha Sukul

Upcoming courses

Details

Waarom kiezen voor deze training?

Elke succesvolle industrie is het erover eens dat het aantrekken, behouden en volledig benutten van getalenteerd personeel een belangrijke managementfunctie is – maar hoe dit te doen? Deze praktische training laat de deelnemers niet alleen zien wat nodig is, maar ook hoe ze dit kunnen realiseren, zodat u strategisch voordeel kunt behalen door nieuwe benaderingen in kennisbeheer.
Specifiek zal deze Interpoint-training het volgende omvatten:
• Manieren waarop u uw werving aanzienlijk kunt verbeteren om personeel van een hoger kaliber aan te trekken en te selecteren
• Een differentiatie kunnen gebruiken om werknemers te stimuleren en aan te moedigen beter te presteren
• Nieuwe benaderingen om hoogwaardig personeel te behouden
• Hoe de waarde van kennisbeheer in onze sector in financiële termen kan worden aangetoond
• Verbetering van manieren om opvolgingsplanning te promoten en te beheren

Wat zijn de doelen?

Aan het einde van deze Interpoint-training kunnen afgevaardigden:
• Onderneem actie om het wervings- en aantrekkingsproces aanzienlijk te verbeteren
• Analyseer en laat zien hoe differentiatie de retentie en motivatie van goed presterende werknemers aanzienlijk kan verbeteren
• Leg anderen uit wat de voordelen zijn van profilering-, test- en beoordelingscentra voor succesvolle successieplanning
• Gebruik een techniek om de beste optimale grootte voor elke afdeling in de organisatie te meten en te evalueren
• Selecteer via differentiatie hoe trainingsbronnen moeten worden gericht om maximaal organisatorisch voordeel te behalen

Voor wie is deze training bedoeld?

Deze Interpoint-training zou in het grootste voordeel zijn voor iedereen die verantwoordelijk is voor prestaties door mensen – specifiek:
• Managers die verantwoordelijk zijn voor prestaties via mensen
• HR-managers
• Degenen die verantwoordelijk zijn voor de motivatie van werknemers
• Opvolgingsplanners
• Degenen die verantwoordelijk zijn voor organisatieverandering
• Financiële controllers

Hoe zit deze training in elkaar?

Deze Interpoint-training maakt gebruik van een verscheidenheid aan bewezen leertechnieken voor volwassenen om te zorgen voor maximaal begrip, begrip en behoud van de gepresenteerde informatie.
Deze technieken omvatten het gebruik van case studies, het gebruik van dvd-clips om belangrijke punten te illustreren en uitgebreid gebruik van groepswerk en presentaties. Allemaal bereikt in een vriendelijke en ondersteunde omgeving. Een expert van wereldklasse in dit onderwerp zal deze cursus geven.